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說起咱們醫(yī)務(wù)人員，那真是起得比雞早，睡得比狗晚，但竟然還會有人問醫(yī)院單位有沒有年會的？不管外面怎么說，關(guān)起門來咱們辛苦了一年，多多少少總該有點(diǎn)收獲，分享一份醫(yī)院單位的新年年會創(chuàng)新策劃方案流程參考：
一、 年會背景
醫(yī)院在不平凡中走過了整整一年的時(shí)間，和平年代中，醫(yī)護(hù)人員也是時(shí)代的逆行者。伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強(qiáng)不息的精神把我們每個(gè)人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵(lì)，互相支持，共同進(jìn)步。一路風(fēng)雨我們相依相伴，伴隨著時(shí)間的推移，20xx年的到來，我們甜在心里，因?yàn)檫@里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在**醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍(lán)的成長天空!讓我們相聚在**醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗(yàn)證今晚的不眠之夜!
二、年會主題：感恩 感動 感謝 感激——20xx年醫(yī)院感恩主題年會暨頒獎(jiǎng)典禮
三、年會的目的
1、激發(fā)員工的感恩心態(tài)，珍惜現(xiàn)有的工作，對上司、同事、身邊人心存感激；
2、懂得感謝生活、感謝生命，遠(yuǎn)離報(bào)怨牢騷的心態(tài)，讓每個(gè)學(xué)員都能以一顆感恩的心來生活；
3、建立成功的人生價(jià)值體系。
四、年會紀(jì)律
1、年會開始前半小時(shí)，各科室清點(diǎn)自己的員工，不得缺席，務(wù)必參加；
2、活動期間不得擅自離開和缺席，請假者必須向院長請假；
3、活動結(jié)束后統(tǒng)一合影留念。
五、晚會時(shí)間：20xx年12月31日 19：00---22：00(擬定)
六、晚會地點(diǎn)：***大酒店 一樓 大宴會廳
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
年會總統(tǒng)籌：院長
年會領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李某某
組員：
辦公室總負(fù)責(zé)：
1、節(jié)目安排落實(shí)、聚餐分桌、名單打印安排；活動道具租賃、獎(jiǎng)杯證書、獎(jiǎng)金紅包購買等；挑選年會策劃公司
2、活動當(dāng)天值班人員第二天**年會人數(shù)及安排、用車安排等
3、所有人員服裝化妝自理
活動現(xiàn)場總管：
負(fù)責(zé)各科室人數(shù)清點(diǎn)、晚會紀(jì)律執(zhí)行、酒水發(fā)放、服裝道具安排、現(xiàn)場應(yīng)急處理、晚會后全體員工合影位置編排執(zhí)行 (四排 前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)
企劃負(fù)責(zé)：
1、節(jié)目音樂下載匯總(能否去掉原唱) 晚會背景墻設(shè)計(jì)、條幅制作、晚會照相、攝像等；
2、獲獎(jiǎng)人照片 做PPT 幻燈 (面對觀眾一個(gè)投影)；
財(cái)務(wù)后勤保障組：
1、負(fù)責(zé)人：司機(jī) 醫(yī)院2車 負(fù)責(zé)接送全體員工入場散會后送到醫(yī)院；
2、年會當(dāng)天值班人員第二天人數(shù)及安排、用車安排等
八、氛圍營造：由年會策劃公司負(fù)責(zé)
九、年會流程
17：30 所有人員準(zhǔn)備進(jìn)場
18：55 開場節(jié)目
19：00 主持人致辭 介紹到場嘉賓 宣布年會開始
19：05 院長新年致詞
19：10 院長 頒獎(jiǎng) (證書 獎(jiǎng)金)
19：30 用餐時(shí)間
19：40-21：50 各科室表演節(jié)目、游戲時(shí)間、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等
22：00 主持人宣布年會結(jié)束
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